對于現(xiàn)代人來說，離開象牙塔后大部分選擇進入職場工作。其中，大部分進入辦公室過著朝九晚五的日子為多，許多公司可能要求的工作時間更長?？梢赃@么說，很多人的時間都花在辦公室辦之中，因此，辦公室的室內設計對員工以及整個公司的發(fā)展都有重要意義。

但是對室內設計師來說，辦公室設計通常都不是那么吸引人。我印象很深刻的一件事是，大約在兩三年前，在珠江新城有一個項目方，約了20個設計師、裝修公司或施工隊在一起（事先沒有說，大家見面后都挺吃驚），邀約大家共同出方案。其中有幾位設計師表示對簡單且這樣競爭的辦公室設計沒有興趣，大多數項目是做餐廳設計。由于國內大多數辦公室，只要滿足用電需求即可；墻面就是刷漆或貼壁紙，偶爾有些木壁板；地坪更不用說了，不是塑膠地磚就是方塊地毯。因此大部分的設計師，無論年輕或資深，對于設計辦公室都興趣欠缺，甚至認為沒有什么設計價值。

然而辦公空間的設計，其實牽涉到一個工作者在工作日全天的生活。我們經常帶著早餐進辦公室，一個上午都在會議室、工作站間穿梭奔波；中午在座位上或員工餐廳里簡單用餐，快速地午睡后，下午繼續(xù)在計算機熒幕前坐上好幾個小時。這種生活狀態(tài)日復一日，有時晚上還需留在公司加班；和公司同事相處的時間比和自己的家人還要長。因此，辦公室設計不僅僅是工作空間的設計，也是生活與社交空間的設計。

對于企業(yè)來說，辦公室空間代表企業(yè)的形象，向企業(yè)的客戶、員工、供應商及社會大眾傳達企業(yè)的精神、文化及價值觀。

不同行業(yè)的辦公室應該要有其不同風格，例如傳統(tǒng)制造業(yè)的辦公室需求是低成本、高效率，金融律師服務業(yè)以穩(wěn)重、值得信賴為其形象，零售業(yè)以空間設計凸顯自己的品牌，高科技服務業(yè)則以辦公室開放、簡潔、便捷、智能來吸引更多優(yōu)秀員工。因此有企業(yè)的CI（Corporate Identity），VI（Visual Identity）到空間設計就能容易辨識企業(yè)的性質、形象。因此，辦公室的室內設計具有雙重價值；第一是為工作人員創(chuàng)造優(yōu)質的生活工作環(huán)境，第二是為企業(yè)創(chuàng)造與眾不同的形象。更多精彩內容，歡迎關注/聯(lián)系長沙永祺商裝！